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平頂山外國語學(xué)校

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學(xué)歷層次:中專
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2019年平頂山外國語學(xué)校怎么樣

學(xué)校概況

學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工160人,聘有2名專職外籍教師,其中高級講師48名,講師39名,研究生學(xué)歷10人。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全:有多媒體微機(jī)室六個(gè)(各種計(jì)算機(jī)500余臺)、有語音室、大小微格教室、音像閱覽室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、演播廳,有標(biāo)準(zhǔn)琴房105間、鋼琴60架、手風(fēng)琴45架、風(fēng)琴120架,舞蹈教室2個(gè),畫室6個(gè),畫板、畫架、畫凳300余套,圖書館館藏圖書22萬余冊,報(bào)刊雜志200余種。教室配有彩電、閉路電視系統(tǒng),并開通了校園網(wǎng),宿舍裝有電話、空調(diào),學(xué)校下設(shè)三個(gè)教育教學(xué)部:中專部、高中部、藝高部,每個(gè)教育教學(xué)部均配有高標(biāo)準(zhǔn)多媒體教室。

學(xué)校開設(shè)三年制英語教育、雙語幼師、電子電器維修(海爾訂單培養(yǎng))、電子技術(shù)應(yīng)用(海爾訂單培養(yǎng))、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、3+2五年制英語教育、綜合文科、學(xué)前教育、小學(xué)教育等專業(yè)和普通高中、藝術(shù)高中。

教學(xué)管理

學(xué)校把市場需求當(dāng)做辦學(xué)的"風(fēng)向標(biāo)",積極與海爾集團(tuán)、富士康集團(tuán)、新飛集團(tuán)等幾十家大型企業(yè)建立了友好合作關(guān)系,走訂單培養(yǎng)、校企合作的辦學(xué)道路,2008年成為平頂山地區(qū)唯一一家"海爾集團(tuán)綠色人才培訓(xùn)基地",定向?yàn)楹柤瘓F(tuán)招收、培訓(xùn)技術(shù)型人才,在校生每學(xué)年除按政策享受國家助學(xué)金1500元外,畢業(yè)即由海爾集團(tuán)負(fù)責(zé)直接安排到青島、大連、武漢、合肥等海爾工業(yè)園工作。

學(xué)校致力于促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。一是更新理念,創(chuàng)新機(jī)制,改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,努力向45分鐘要質(zhì)量。二是突出教科研,把教科研作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)助推器,堅(jiān)持把匯報(bào)課、示范課、觀摩課和優(yōu)質(zhì)課作為學(xué)校和教師個(gè)人開展教科研的重要活動(dòng)載體。三是加強(qiáng)校本教研的實(shí)用性,突出教案和學(xué)案相結(jié)合這一特色。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和需求,編制高質(zhì)量的學(xué)法指導(dǎo),讓學(xué)生通過學(xué)法指導(dǎo)學(xué)會(huì)自學(xué),切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。為此,學(xué)校被省教育廳評為"職業(yè)教育教學(xué)研究先進(jìn)單位",三次榮獲市教育局"教育科研先進(jìn)學(xué)校"稱號。除此之外,學(xué)校采取一系列措施深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量:

強(qiáng)化課堂教學(xué)督導(dǎo)評價(jià)機(jī)制,激勵(lì)教師教書育人。建立包括教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)常規(guī)、科研成果、學(xué)生評議等指標(biāo)在內(nèi)的多元化教學(xué)評價(jià)體系,將四者有機(jī)結(jié)合起來結(jié)合起來。學(xué)校統(tǒng)一組織聽評課,每兩個(gè)月為一個(gè)循環(huán)周期,原則上每月進(jìn)行一次學(xué)生評教,每個(gè)周期對所有教師聽課1--2遍,由教育教學(xué)研究室組織校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長及有關(guān)專業(yè)教師,采取固定人員與流動(dòng)人員相結(jié)合的方式,參與隨機(jī)聽課、推門聽課。聽評課和學(xué)生評教結(jié)果,分別按優(yōu)、良、中、差所對應(yīng)的分值記入個(gè)人量化考核,并與工資發(fā)放、職稱晉升掛起鉤來,督促教師改革教學(xué)方法,貼近學(xué)生實(shí)際,優(yōu)化課堂教學(xué)。

注重提高中層干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際,以提高中層干部綜合素質(zhì)為突破口,帶動(dòng)全體教工不斷提高自身素質(zhì)促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。學(xué)校制定《中層干部學(xué)習(xí)、坐班、總結(jié)的幾項(xiàng)規(guī)定》,要求中層干部每月交一次學(xué)習(xí)筆記和一份工作總結(jié),由組宣科進(jìn)行匯總、檢查、歸檔,作為中層干部年度考核的一項(xiàng)參考內(nèi)容,提高了中層干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮了中層干部的模范帶頭作用,為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保障。

重視實(shí)訓(xùn)實(shí)踐,培養(yǎng)技能型人才。學(xué)校本著"弱化理論,強(qiáng)化技能"的原則,著力培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。一方面與平頂山電子技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ),建立實(shí)訓(xùn)基地,加大學(xué)生參加實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)的力度;另一方面加大資金投入,新建了全省一流、全市獨(dú)有的數(shù)碼鋼琴教室和電子實(shí)訓(xùn)室、多媒體微機(jī)室等實(shí)訓(xùn)設(shè)施,充分利用學(xué)校現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,按要求開足開好實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)課,提高實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)設(shè)備的利用率,不僅上好專業(yè)課,而且重視上好實(shí)訓(xùn)課,注重在實(shí)踐中真正提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、就業(yè)技能,形成以就業(yè)促招生的良性發(fā)展軌道。

課程設(shè)置改革讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)校對中專的計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、雙語幼師、電子電器應(yīng)用與維修三個(gè)專業(yè),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際和接受能力,在符合學(xué)生的兩個(gè)需要:就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要和崗位轉(zhuǎn)換與發(fā)展的需要的基礎(chǔ)上,做到兩減兩加:把那些學(xué)生不實(shí)用、聽不懂的課程大膽地減下去,把那些學(xué)生必須、聽得懂的課程加上去;把那些對學(xué)生的兩個(gè)需要沒有任何促進(jìn)作用的課程大膽地減下去,把那些有利于學(xué)生兩個(gè)需要的課程加上去,制定出適合學(xué)生實(shí)際的各學(xué)科校本教學(xué)計(jì)劃和校本教學(xué)大綱。

編寫校本教材貼近學(xué)生實(shí)際。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和接受能力確定合適的教材,在無法找到合適教材的情況下,學(xué)校組建數(shù)學(xué)、英語和電子專業(yè)基礎(chǔ)課三個(gè)校本教材編寫組,依托新教學(xué)大綱,采取"走出去,請進(jìn)來"的辦法,充分借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真開展新教材的編寫工作,通過校本教材使學(xué)生真正學(xué)到知識、掌握技能。

教學(xué)方法改革使學(xué)生天天進(jìn)步。學(xué)校針對生源素質(zhì)參差不齊的實(shí)際,通過組織入學(xué)測試,將不同程度的新生編入相應(yīng)的班級,實(shí)行分層次教學(xué),強(qiáng)化課程意識,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)注重學(xué)生的問題意識,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性與主體性的培養(yǎng),使不同程度的學(xué)生多種智能得到開發(fā)。讓學(xué)校真正成為學(xué)生成長的搖籃,使每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)得到最大限度的發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生在感受成功的喜悅中快樂學(xué)習(xí)、健康成長,天天有收獲,天天有進(jìn)步。學(xué)校針對大部分學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄,缺乏明晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的特點(diǎn),嘗試采用合適的教學(xué)方法,如角色扮演法、小組討論法、分組辯論法、學(xué)生講解法、動(dòng)手實(shí)踐法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、演示表演法、分層教學(xué)法等方法調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性,提高課堂教學(xué)效果,大大減少學(xué)生在課堂上睡覺、看課外書、聽音樂、閑聊等現(xiàn)象。

考試方式改革令學(xué)生滿懷成功的喜悅。學(xué)校不以終極目標(biāo)評價(jià)學(xué)生,而以階段性成功鼓勵(lì)學(xué)生,改變單一的閉卷考試模式,建立起新的評價(jià)體系,著重考核學(xué)生的能力和素質(zhì),強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,注重平時(shí)階段性考核。學(xué)校實(shí)行教考分離,對學(xué)生在維護(hù)考試考核和學(xué)籍管理嚴(yán)肅性的基礎(chǔ)上,充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,根據(jù)學(xué)科性質(zhì)和學(xué)生實(shí)際水平,考試考核采用考試、考查、匯報(bào)演出、作品展示、實(shí)際操作、參加社會(huì)考試等分類分層進(jìn)行。

教學(xué)成績

學(xué)校始終牢牢抓住教育教學(xué)質(zhì)量這條生命線,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)教育教學(xué)改革,率先在平頂山地區(qū)推行準(zhǔn)軍事化管理、安全無縫管理、德育合格證、職業(yè)資格證書等制度,強(qiáng)力推進(jìn)雙師型師資隊(duì)伍建設(shè),大膽自主編寫校本教材,努力在職業(yè)道德、職業(yè)生涯規(guī)劃、養(yǎng)成教育、技能培養(yǎng)和教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方式、課程設(shè)置、教材等改革方面全面提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,取得了優(yōu)異的成績:中專部NIT考試合格率連年100%,范欽佩、張耀玲等十余名同學(xué)參加河南省中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能大賽分別榮獲二、三等獎(jiǎng),學(xué)校榮獲集體二等獎(jiǎng),雙語幼師專業(yè)學(xué)生未畢業(yè)即被用人單位爭搶一空;藝中部高考連續(xù)三年本科錄取率在50%以上,宋曉丹、李亞西、范欽佩、武三燕等十多名學(xué)生分別被西安音樂學(xué)院、云南藝術(shù)學(xué)院、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)等知名高等院校錄?。恢袑谏龑W(xué)率一直在平頂山市名列前茅,高考中方艷青同學(xué)一舉摘取平頂山市音樂類對口升學(xué)總成績第一名桂冠。2008年學(xué)校招生920人位居平頂山市教育系統(tǒng)中職學(xué)校招生第一名。

在全體師生的共同努力下,學(xué)校先后獲得全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級文明單位、省級文明學(xué)校、省辦學(xué)評估優(yōu)秀學(xué)校、省級衛(wèi)生先進(jìn)單位、省級校園網(wǎng)示范學(xué)校、省職業(yè)教育教學(xué)研究先進(jìn)單位、市級職業(yè)教育先進(jìn)單位、市級對口升學(xué)先進(jìn)學(xué)校、市級高中特長教育先進(jìn)學(xué)校、市級中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評估優(yōu)秀學(xué)校、市級平安校園建設(shè)先進(jìn)單位、市級黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、市級教育科研先進(jìn)學(xué)校等榮譽(yù)稱號。

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