學校集普高、職高、中專、社會培訓和職業(yè)技能鑒定為一體，是一所以“超前、務實、一流”為宗旨，以市場需求為導向，以“產教結合”為特色的綜合型職業(yè)高中。學校專業(yè)設置靈活多樣，與市場零距離接軌，實行“訂單式”培養(yǎng)，已辦成依托大型企業(yè)、高職院校，實行合作辦學的局面。形成了學校、企業(yè)、職院互聯的立體網絡。內蒙古、北京、大連、青島、“長三角”、“珠三角”等地輸送了大量優(yōu)秀的中等職業(yè)技術專業(yè)人才。當年的就業(yè)率達到97%。1995年學校以自治區(qū)第一名的成績評為首批國家級重點職業(yè)高中。2000年國家級重點職業(yè)高中復評，以自治區(qū)第一名的成績重新評定為國家級重點職業(yè)高級中學。2003年再次以自治區(qū)職高類第一的成績通過教育部中等職業(yè)學校的驗收；2000年教育部授予學校"全國德育工作先進單位"稱號；全國婦聯授予學校"全國巾幗文明示范崗"。2001年被內蒙古自治區(qū)評為精神文明標兵單位。"三五"、"四五"市級普法先進單位，市級雙擁先進單位，包頭市精神文明示范窗口。2006年學校的職業(yè)教育和專業(yè)建設取得了很大成績：服裝專業(yè)被評為評定為內蒙古自治區(qū)精品專業(yè)。學校的職業(yè)教育取得了長足的蕾發(fā)展，獲得了經濟效益、人才效益和社會效益全面豐收。學校的校辦企業(yè)連年共完成產值達1.8億，創(chuàng)利潤近1000萬，多次獲得包頭市、內蒙古自治區(qū)勤工儉學先進單位榮譽稱號和包頭市再就業(yè)先進單位。學校的校辦企業(yè)--包頭市蕾蕾服裝廠每年能為社會創(chuàng)設勞動崗位達200余人,年創(chuàng)產值超1000萬。學校服裝廠是學習學校的產教實驗中心和實訓基地，是包頭市、自治區(qū)的明星企業(yè)和優(yōu)秀校辦企業(yè)，為中國人民解放軍總參謀部制作軍服長達16年，產品為免檢產品。服裝廠現有固定資產達700多萬元，流動資產2010萬。學校創(chuàng)設的現代化的服裝專業(yè)實習、實訓條件，為服裝專業(yè)教學、培訓、實習提供了完善的場所。包頭市第四職業(yè)高中的服裝廠是學校的龍頭企業(yè)，是學校的專業(yè)"孵化器"，創(chuàng)收的資金啟動了學校的專業(yè)的全面建設，也高質量地完成學生就業(yè)和社會勞動力轉移培訓工作，以此實現了其他新專業(yè)的拓展，學校現有專業(yè)21個。學校先后共有158人次赴日本服裝企業(yè)研修，為學校的專業(yè)培訓拓展和服裝行業(yè)術人才培養(yǎng)開創(chuàng)了良好的局面，在西部起到了積極的輻射帶動和示范作用。學校近三年每年通過開展職業(yè)培訓、技能鑒定獲得創(chuàng)收均超過150萬元。2007年學校被全國普教系統勞動服務公司研究會評定為"勤工儉學先進單位"。學校多年來堅持走自主發(fā)展和以職養(yǎng)職的道路。在職業(yè)教育發(fā)展過程中取得了突破：教積極開展"訂單式"培養(yǎng)，建立產學研結合的長效機制；大力推行"雙證書"制度，促進人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新；立足全國和區(qū)域經濟發(fā)展的相互聯系，內掘潛力，外促聯辦，狠抓就業(yè)；面向市場，適時調整專業(yè)結構，校企合一，創(chuàng)品牌效應。多年來，學校在市、區(qū)兩級政府的職教投入較少的情況下，以學校的自主創(chuàng)收推動職教的滾動發(fā)展。學校用校辦企業(yè)創(chuàng)收改善辦學條件，增加職教投入。學校綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，教學設施先進，設備齊全，擁有先進的校園網和閉路電視系統，教學設施有教學主樓、職教大樓、學生公寓和餐廳，配備了能滿足各級各類教學的語音室、理化實驗室、計算機房、多媒體教室、電子閱覽室、電子備課室、專業(yè)美工室、烹飪實訓車間、模擬酒店客房，形體訓練房、美容美發(fā)與保健按摩實習鑒定所等各類實驗、實訓中心共36個，這些功能齊全的場所的建設以及內部完備的設備的配套，學校先后投入資金近800萬元，充分滿足了學校的技能培訓、鑒定和人才培養(yǎng)的需求。學?，F有享受國務院特殊津貼的特級教師一人，中國職業(yè)技術教育學會常務理事一人，自治區(qū)服裝專業(yè)委員會負責人一人，高級技師16人，"雙師型"教師占職工總數的43%。多年來，學校著眼于西部大開發(fā)下的大教育觀，認真貫徹黨的教育方針，堅持"以人為本，服務社會，服務學生"的辦學指導思想；堅持為包頭市的經濟和社會發(fā)展服務，專業(yè)設置和課程改革與包頭市經濟結構調整相協調，積極倡導辦學體制多元化，辦學模式多樣化，學校管理科學化，專業(yè)設置市場化，教育質量優(yōu)質化，教育設備現代化，后勤服務社會化，在教育教學中加強文化基礎教育和專業(yè)技能的培養(yǎng)，優(yōu)化教師隊伍，努力提升學校的辦學水平。與此同時，下大力氣，投入巨大的人、財、物力抓好學生就業(yè)工作，堅持就業(yè)與升學并舉的辦學思想，先后與北京、上海、山東、深圳、大連等地人才市場簽訂協議，成為就業(yè)聯盟單位，同時首旅集團、大連風尚集團、北京王府飯店集團、海爾集團、海信集團、富士康集團、香格里拉飯店、上海裕景飯店等28個企業(yè)單位成為學校的畢業(yè)生就業(yè)安置基地，各類聯辦學校和聯辦單位26個。連續(xù)8年就業(yè)率達到97%以上，學校先后為自治區(qū)內外企事業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生達7600人。學校畢業(yè)生在所有用人單位的工作崗位上受到了一致好評，學校的畢業(yè)生形成了品牌優(yōu)勢，連年出現畢業(yè)生供不應求的局面。學校已發(fā)展成為全自治區(qū)甚至全國職教界享有一定聲譽的國家級重點職業(yè)高級中學，現已與北京、上海、大連、青島、蘇州、杭州、等地的國家重點企事業(yè)強強聯手，開辟了廣泛的就業(yè)渠道。近三年畢業(yè)生獲得"雙證書"率達86%。對于具備報考對口職業(yè)大學條件的學生，在其學好開設課程和全面發(fā)展的基礎上，學校又有針對性地加強了考試課程的教學，使畢業(yè)生報考對口職業(yè)大學，榜上有名，進而成為技術型、實用型的高等專業(yè)人才。近五年，職高類學生全部上線并被錄取，2006、2007年本科錄取率達32%。近三年新生入學均突破900人大關。高考、招生、就業(yè)、技能鑒定和培訓形勢一年比一年好。學校的畢業(yè)生多數已成為所在企業(yè)單位的技術骨干和中高級管理人才。學校努力延伸培訓工作，拓展服務功能，培訓范圍向社區(qū)、農牧區(qū)延伸，培訓工作以管理一流、設備一流、質量一流服務周到受到社會的廣泛好評。多年來，學校大力開展下崗再就業(yè)培訓和農村勞動力轉移培訓，持續(xù)承擔了青山區(qū)、包頭市再就業(yè)培訓任務和勞動力轉移培訓任務。1985年自治區(qū)教育廳委托學校為內蒙地區(qū)培訓服裝專業(yè)教師48人，這些教師現已成為自治區(qū)服裝專業(yè)教學和行業(yè)的拔尖人才。1986年學校參加北方四省區(qū)職業(yè)技術教學成果展示，成績優(yōu)異。在包頭市的歷次職教成果競賽展示活動中，多次囊括第一。1990年學校創(chuàng)辦了實訓基地"包頭市蕾蕾服裝廠"，創(chuàng)建了"產教結合"的辦學模式，"產教結合，企校合一"的辦學經驗在全自治區(qū)推廣，學校開始成為內蒙古自治區(qū)職業(yè)教育的一面旗幟。2003年學校服裝專業(yè)被評定為自治區(qū)級示范專業(yè)，2006年內蒙古自治區(qū)民政廳確定學校為自治區(qū)教育學會中等職業(yè)學校服裝專業(yè)委員會機構所在地。學校已培訓機關企事單位人員、下崗職工和農村進城務工人員4200余人，培訓效果良好，受到各方面稱贊。學校擁有國家職業(yè)技能鑒定所，獲準對美容美發(fā)師、保健按摩師、中式烹調師、服裝設計人員、計算機操作人員、汽車駕駛人員工種進行鑒定，近幾年年共完成職業(yè)技能鑒定3258余人，取證率達100%。學校多年來作為"包頭市再就業(yè)培訓基地"，為包頭市的經濟發(fā)展作出了積極的貢獻。前任校長趙士瑩同志1995年和2000年兩次被評為全國勞動模范。黨和國家領導人，各級黨委和政府的領導人多次到校視察、指導，給予學校很高的評價。羅干同志贊揚學校："設備好、管理好、素質教育好"。1999年1月，江澤民同志親臨學校，視察學校的下崗再就業(yè)培訓工作，稱贊學校："學校辦得好，行行出狀元"。