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近十年,油價飛漲、恐怖襲擊、金融危機等因素讓航空業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。航空業(yè)在困境中謀發(fā)展,但愈發(fā)凸顯的飛行員短缺問題一直存在并遏制了航空業(yè)的高速增長。
國際民航組織(ICAO)估計,至2030年全球每年的航班數(shù)量將翻倍,達到5000萬架次,航空器數(shù)目將達到目前的三倍,突破151000架,需要98萬名飛行員,是現(xiàn)役飛行員人數(shù)的兩倍。這意味著每年需要培養(yǎng)52500名新飛行員,而全球目前每年新飛行員人數(shù)是44354人,相當于每年就造成了8146名飛行員的缺口。飛行員短缺增加了航空公司的運營成本,飛行員工作時間更長甚至面臨疲勞駕駛的風險。
目前,航空公司為了滿足快速發(fā)展的航空市場正在不斷擴大機隊、增加航班數(shù)量,飛行員短缺的問題已經(jīng)日益凸顯。
圖1:ICAO估計,2030年前全球每年的航班數(shù)量將翻倍,達到5000萬架次,航空器數(shù)目將達到目前的三倍,突破151000架。
圖2:ICAO估計,每年需要培養(yǎng)52500名新飛行員,實際培養(yǎng)44354人,缺口8146人。
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根據(jù)飛機的模式可以劃分為固定翼和螺旋槳系列的,執(zhí)照都是一樣。
一般情況下,國家規(guī)定的都是60歲退休,當然,對于年齡的限制比較嚴格,考慮到身體以及能力等方面,也是對60歲以上的人予以照顧。飛行員作為一項高技術高難度的工作,要求是非常嚴苛的,培養(yǎng)一個優(yōu)秀的飛行員,周期都比較長,更何況是已經(jīng)有二三十年飛行經(jīng)驗的人才,更是不可多得。
想當飛行員應該具備哪些素質呢?下面就為大家介紹下。
目前,國內航空公司飛行員來源主要有三種:一是委托民航飛行學院培訓飛行員,二是空軍轉業(yè),即“軍轉民”,三是招收外籍飛行員。委托培訓則是當下航空公司招收飛行員的主要方式。
飛行人才的緊缺,是各航空公司亟待解決問題的重中之重,已成為各航空公司既好又快發(fā)展的瓶頸。學生畢業(yè)后,主要就職于國內各大航空公司等民航企業(yè),從事民航航線飛行駕駛工作。
身上有疤痕可能會影響飛行員的入職體檢結果。但是這還需要根據(jù)疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和嚴重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飛行員。